新型コロナの感染と同時期に歩みを始め、会長職になって3期5年目に入りました。
活動が思うように出来ず苦慮しました。
しかし、これが思考能力の訓練になり、策を考え、理事の皆さんの協力の基

しかし、良いことばかりではありません。
技術者の高齢化や若手への世代交代の問題があり、その延長には後継者が現れず、活動が途絶えてしまう支部が増加しつつあることです。
今、協会活動における若手の台頭が不足しています。
会長を預かる者として特に一番苦慮している部分であり、次世代の担い手（後継者）作りとしてスタートしたのが業界の若手後継者交流事業です。
今後はこの歴史ある協会を次の若い世代に引き継ぎ、活動の継続を図ってもらうことが活動の大きな目的になります。

引き続き活動の情報発信を「会報とホームページ」で積極的に行い、若手後継者の発掘と協会活動に参加してもらう必要性をPRしてまいります。
会員の皆様だけでなく、ボイラーに関わる事業をしている関係各位、そしてこのホームページをご覧になっていただいた皆様からの温かいご支援をよろしくお願いします。